Workshops & teambuilding

Virkeligheden forandrer

Mennesker ændrer sig ikke i mødelokaler

Det gør de i virkeligheden. Expedition Leadership bygger forløb, hvor refleksion, samarbejde og beslutningskraft opstår, når rammen er ægte. Vi tager erfaringerne fra Arktis med ind i organisationer, ledergrupper og teams, der vil styrke deres måde at arbejde sammen på.

Vores workshops

Vi tilbyder en anderledes og praksisnær workshop​

Vi fra Expedition Leadership tilbyder en anderledes og praksisnær lederseance, der kombinerer erfaringer fra nogle af Kongeriget Danmarks mest krævende miljøer med konkrete refleksioner og fysiske øvelser, som er direkte overførbare tiledelse i en moderne organisation.

Ramme og formål

Workshoppen er designet til at styrke lederes:
- Mentale robusthed
- Beslutningstagning
- Kommunikation og samarbejde
- Evne til at skabe klarhed og retning i komplekse situationer

Alt sammen med kobling til deltagernes egen hverdag og ledelsesrolle.

1. Inspirerende oplæg (ca. 1 time)

Workshoppen indledes med et oplæg fra to instruktører med hver næsten fire års baggrund fra Slædepatruljen Sirius – efterfølgende karrierer inden for hhv. sundhedsvæsenet (læge) og specialpoliti.

Oplægget giver:
- En kort, autentisk fortælling om Sirius: vilkår, krav og virkelighed
- Indblik i det mindset, der kræves for at præstere i ekstreme omgivelser med begrænsede ressourcer
- Konkrete eksempler på, hvordan erfaringer fra Grønland og operative miljøer kan omsættes til ledelse, samarbejde og ansvar i en erhvervskontekst

Fokus er ikke på eventyr, men på overførbar læring: Hvordan kan lytterne bruge de redskaber som er formet gennem ekstreme udfordringer.

2. Refleksion og dialog

Efter oplægget faciliterer vi en kort dialog, hvor deltagerne reflekterer over pointerne og kobler dem til deres egen ledelsespraksis og virkelighed.

3. Udendørs teamaktiviteter (ca. 3 timer)

Deltagerne inddeles i hold og gennemfører to udendørs øvelser, hvor:
- Kommunikation.
- Samarbejde.
- Planlægning.
- Beslutningstagning bliver sat på prøve i praksis.

Øvelserne er enkle i formen, men skarpe i læringen og kræver ikke særlige fysiske forudsætninger for deltagerne.

4. Fælles opsamling og transfer

Dagen afsluttes med en fælles opsamling, hvor vi:
- Fremhæver dagens vigtigste temaer.
- Sætter ord på de mønstre, der opstod.
- Planter konkrete idéer og refleksioner, som deltagerne kan tage med direkte tilbage i deres hverdag som ledere.

Vores fokus er, at deltagerne ikke bare har haft en oplevelse – men går derfra med klar læring og anvendelige perspektiver.

Såfremt dette lyder som noget I kunne bruge hos jer, kan vi indgå i dialog, så vi får mulighed for at tilpasse’ indhold, niveau og fokus, så det matcher jeres kultur og værdier.

Vi ser frem til at drøfte, hvordan dette eventuelt kan indgå i jeres lederudvikling.